photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gentioux-Pigerolles, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Date limite de dépôt de candidature le 17/09/2025** Vous souhaitez vous investir dans un projet d'ouverture d'établissement (Bourganeuf). Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. La connaissance du handicap mental et moteur serait un plus Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'établissement, et en étroite collaboration avec celui-ci, vous participez à l'évolution du projet du Foyer d'Accueil Médicalisé de Gentioux. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux résidents. Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents, en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent. Vous participez à la déclinaison de deux approches complémentaires : L'accompagnement de l'équipe soignante dans la mise en œuvre du projet global de[...]

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Caviste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) caviste H/F. Descriptif du poste : Caviste (H/F) - Au sein d'un Groupe de Spiritueux de renom, Leader National dans l'Élaboration de Vins d'Apéritifs Lieu : à Rivesaltes (66) Nous recherchons un caviste sérieux et motivé pour rejoindre notre équipe, au sein d'une entreprise faisant partie d'un groupe de spiritueux prestigieux et leader national dans l'élaboration de vins d'apéritifs. Vous serez sous la responsabilité d'un chef de cave expérimenté et participerez à l'entretien de la cave, à la gestion des stocks et à l'élaboration de nos vins d'apéritifs, tout en travaillant dans un environnement où l'intégration et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : - Gestion des stocks de vins et vins d'apéritifs, en veillant à leur qualité, leur bonne conservation et leur organisation optimale. - Participer activement à l'élaboration de vins d'apéritifs, un domaine où nous sommes leaders nationaux, en assurant un suivi des processus de production sous la supervision du chef de cave. - Contribuer à l'organisation des espaces de stockage, en respectant les standards de qualité rigoureux. - Travailler en[...]

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Chef / Cheffe de produit web

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet CRO F/H pour intégrer notre pôle Webmarketing. Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de l'optimisation des taux de conversion des sites du groupe (commerciaux et recrutement). L'objectif est de comprendre les exigences, les comportements et les perceptions des utilisateurs sur nos sites internet pour proposer un parcours de conversion optimisé. Pour y arriver, tu collaboreras avec la Traffic Manager, un développeur Front et un Back-end. Vos missions sont les suivantes : * Elaborer et piloter toute la stratégie CRO ; * Effectuer des audits CRO en analysant les données de navigation pour comprendre les comportements et les points de friction qui affectent les conversions (via Clarity, Google Analytics, ABtasty, Mr Suricate,etc..) ; * Elaborer une roadmap d'expérimentation et mise en place : AB tests, tests multivariés ; * Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de personnalisation de contenu on-site pour offrir une expérience utilisateur plus pertinente ; * Elaborer un reporting sur les performances CRO des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

PRESENTATION DU POSTE : Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services. Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets de développement territorial de la commune. Vous piloterez les démarches de planification, de coordination et d'évaluation des politiques publiques liées à l'aménagement et à l'attractivité du territoire. Vous aurez pour mission la recherche active de financements publics et privés pour soutenir le développement des projets du territoire. Vous assurerez le montage des dossiers de demande de subvention, l'élaboration des plans de financement, ainsi que le suivi administratif et financier des projets, en lien avec les équipes et les partenaires concernés. Vous garantirez la coordination du processus de financement, depuis la veille des opportunités (appels à projets, contractualisations, subventions) jusqu'au suivi et au reporting régulier des résultats obtenus. Vous serez également responsable de la rédaction des bilans des actions menées et du reporting auprès des instances dirigeantes Vous participerez à la réunion des référents de services animée par la Direction Générale des Services. PRESENTATION[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

- L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Il participe à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - Il encadre l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. - Il anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. - Il échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident. - Il élabore les plannings des équipes soignantes. Profil Recherché : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice)[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe et en relation avec les services et les élus, vous assurez l'organisation et la gestion des assemblées et assurez leur bon déroulement. Vous réalisez également pour l'ensemble de la collectivité une veille juridique. 1 - Gestion des instances (Conseil Municipal, Commissions et instances internes) - Calendrier et planification des sessions Elaborer et proposer le planning de l'ensemble des instances et les rétro-plannings Diffuser auprès des services et des élus en charge le calendrier des instances - Processus de préparation des débats Préparer les ordres du jour et convocations Recueillir, rédiger et contrôler les projets de rapports, notes de synthèse, annexes en vue de la tenue des séances Sécuriser la constitution des dossiers des séances Assurer la circulation de l'information avec la Direction Générale et les différentes directions Définir les besoins matériels et logistiques des séances en collaboration avec les services - Participation aux séances du Conseil municipal Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et du Règlement intérieur pour le bon déroulement des séances Organiser[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Chiconi, 97, Mayotte, -1

RH Participer à la définition de la stratégie RH et recueillir les besoins et attentes des opérationnels ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ; Participer à la préparation et à l'optimisation des budgets ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH Élaboration et mise en œuvre des processus RH Préparer et mettre en oeuvre les entretiens professionnels ; Piloter l'élaboration et l'actualisation des fiches de postes en lien avec les services ; Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ; Piloter la mise en oeuvre et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ; Organiser le recueil des besoins de formation ; Elaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation Gestion administrative du personnel Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations de l'employeur en matière de protection sociale et de santé ; Effectuer une veille juridique et sociale en lien avec le secteur médico-social et sanitaire Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels Conseiller[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Prenez part à la concrétisation du projet EPR2, fer de lance de la nouvelle génération nucléaire en France, qui vise la conception et la construction de 6 unités de production sur 3 sites. Au cœur de ce projet d'envergure, le CNEPE pilote la conception des îlots conventionnels (CI-BoP), en dehors du cœur nucléaire. L'approche est résolument tournée vers l'Ingénierie Système, avec des cycles RADIV jalonnés de Gate Reviews, assurant un processus de conception robuste, évolutif et documenté. Vos missions : Dans ce contexte, le poste d'Appui à l'Architecture Système se positionne comme un acteur clé sur les missions suivantes : Suivi et traitement des Points Ouverts (OP) Suivi : Tenue à jour des listes et échéances des OP et des actions associées. Planification/priorisation des actions auprès des responsables concernés. Coordination avec les équipes techniques impactées. Animation des comités de pilotage OP. Création de tableaux de bord et indicateurs de suivi. Appui à l'amélioration des processus de gestion des OP. Traitement : Analyse technique des OP et identification des plans d'action. Coordination des ressources impliquées dans la mise en œuvre des actions. Présentation[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études structure

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice étude et ingénierie pour piloter le noeud NBS, qui regroupe l'ensemble des bâtiments tertiaires n'ayant pas de lien direct avec le procédé industriel de la centrale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation transverse du NBS via les "Gate Reviews" et les notes de configuration (Processus RADIV). Construire, en lien avec la cellule planification, le planning intégré du nœud NBS incluant les contraintes d'interfaces et les jalons clés. Assurer un suivi mensuel du planning et piloter la priorisation des activités. Traiter les éléments EIP-R (risques d'incidents/accidents non radiologiques) associés au nœud NBS. Garantir[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Commercial VRP H/F DESCRIPTION : Notre client situé à NANCY spécialisé dans le matériel professionnel de cuisine des métiers de bouche. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la diversité, l'inclusion et l'environnement au coeur de ses préoccupations avec une véritable politique d'engagement social en croissance. Ses fortes valeurs humaines se reflètent dans sa mentalité et ses actions au quotidien. Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative,[...]

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Responsable des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales : Le/La Chef(fe) d'équipe ADV a pour mission de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés au traitement des commandes. Il/elle encadre une équipe de deux assistant(e)s et assure la bonne utilisation de l'ERP SAP Responsabilités 1. Management de l'équipe Administration des Ventes Profilter Encadrer, soutenir et faire évoluer les assistant(e)s ADV. Assurer la coordination et la communication efficace au sein de l'équipe. Evaluer la performance de l'équipe ADV. 2. Traitement des commandes clients, suivi des livraisons et des litiges Traiter les commandes clients et organiser les livraisons sur un secteur défini. Assurer le remplacement en cas d'absence de l'équipe. 3. Traitement de la base de données clients et de la base tarifaire dans SAP Créer les comptes clients, et modifier si nécessaire. Rattacher les comptes aux hiérarchies clients. Créer et modifier les conditions tarifaires. 4. Supervision du processus global de recyclage et reporting Superviser le processus de reprise des filtres saturés. Élaborer des rapports et proposer de nouvelles initiatives pour améliorer l'efficacité. 5. Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mouzeuil-Saint-Martin, 85, Vendée, Pays de la Loire

COFAE recherche un futur(e) apprenant(e) ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES pour un apprentissage sur un an et pour une entreprise de MOUZEUIL-SAINT-MARTIN (85). COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente, des ressources humaines et de l'administratif. COFAE existe depuis 40 ans. Vous serez formé(e) via l'Alternance et vous pourrez obtenir un titre professionnel reconnu par le Ministère du travail et de l'Emploi (niv 5 - BTS). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe professionnelle, dans le centre de formation comme en entreprise. En collaboration avec l'entreprise, vous devrez : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : . gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paie, mise en place des indicateurs RH Contribuer au développement des ressources humaines : . Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières . Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel . Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché : COMPETENCES TRANSVERSES[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA recherche pour les Secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes un Gestionnaire Ressources Humaines, Assistant de Direction de secteurs H/F. Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le secteur Insertion Prévention Jeunes agit dans les domaines de la prévention spécialisé en quartiers et a la responsabilité de dispositifs de soutien à la parentalité et de médiation familiale. Les deux secteurs s'appuient sur 8 directeurs adjoints et 330 salariés, intervenants dans 12 établissements. Votre mission : En support aux directions des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes, en interaction avec l'encadrement des établissements et les salariés et en lien permanent avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association, vous prenez en charge les missions suivantes : - Au sein d'un binôme composé de deux professionnels disposant chacun de son périmètre d'intervention, dans une organisation assurant la suppléance, vous assurez les missions de gestion des ressources humaines de proximité : Dans[...]

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Responsable qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise locale portée par un grand Groupe international du secteur de la logistique et du transport, recherche activement un Responsable Système Management de la Qualité (SMQ). Le poste est à pourvoir au Havre (76) dans le cadre d'un remplacement départ à la retraite. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle est d'organiser et coordonner la mise en place de la qualité des services sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise. Pour cela, vos missions sont les suivantes : * Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité * Coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projet d'amélioration continue * Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. * Déployer la stratégie qualité conformément à la norme ISO9001 et aux directives du Groupe * Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. * Analyser la qualité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un Aide-soignant (F/H) dévoué pour intervenir à domicile au sein d'un établissement médico-social. - Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide-soignant - Sens de l'écoute et empathie envers les patients requis - Capacité d'adaptation et flexibilité dans les horaires de travail - Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace des protocoles médicaux Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Comment mettrez-vous vos compétences à profit pour enrichir notre service de soins à domicile ? Dans un cadre de soins à domicile, vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité en respectant les protocoles médicaux. - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients à leur domicile - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des patients - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ETI familiale en croissance, le Groupe Galapagos Gourmet regroupe des marques emblématiques du patrimoine gastronomique français : les crêpes dentelles Gavotte, les palets Traou Mad, les biscuit roses Fossier, les sarments de chocolat Mademoiselle de Margaux, les biscuits Buhler et les produits bio du Moulin Pivert. Très attaché au rayonnement et au savoir-faire de ces marques historiques, le Groupe est inscrit depuis plus de 20 ans, dans une démarche RSE qui valorise le respect de l'humain et de l'environnement, la satisfaction client, l'amélioration continue, la solidarité et la bienveillance. L'entreprise se structure autour de 550 collaborateurs répartis sur 9 sites et distribue ses produits Made in France dans plus de 50 pays. Nous recherchons aujourd'hui un.e Responsable Retail Régional.e Ouest pour accompagner la croissance des marques Traou Mad, Gavotte et Mademoiselle de Margaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir, - Animer, challenger et monter en compétences des Responsables de Boutique autonomes (organisation, missions, objectifs,[...]

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client est un opérateur immobilier professionnel multi-activités (développement, commercialisation, réalisation, financement et gestion), multi-métiers (immobilier commercial, logement, énergie, .). Vous aspirez à rejoindre une petite équipe efficiente et bienveillante qui exerce son expertise sur des projets variés et dimensionnés, rejoignez notre client et postulez à cette belle opportunité. Au sein d'une équipe réduite holding, après une période de formation et de transition, et sous la supervision du cabinet d'expertise comptable, vous gérez des missions de comptabilité tiers : Gestion locative - Établir et suivre la facturation des loyers conformément aux contrats de baux - Assurer l'encaissement et le suivi des règlements, gérer les relances - Contribuer à la préparation et à la régularisation des charges locatives Comptabilité clients et fournisseurs - Élaborer les factures clients et assurer leur enregistrement comptable - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, rapprocher avec devis et bons de commande - Préparer les campagnes de paiements Trésorerie et reporting - Suivre quotidiennement la trésorerie - Participer à la production de tableaux[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Notre client est un grand Groupe industriel agroalimentaire porté vers des produits bruts respectueux de la nature et impliqué dans une démarche RSE. Ce Groupe international implanté dans plusieurs pays européens, est riche d'un site implanté au cœur de la Bretagne composé de plus de 300 personnes. Combinant la force d'un grand Groupe et l'agilité d'une PME, il poursuit sa conquête de parts de marché grâce à ses produits qualitatifs et de nombreuses innovations et nouveautés. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous avez en charge un portefeuille de clients grande distribution à marque distributeur. Epaulé.e par une Assistante Commerciale et la Responsable Marketing, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Définir et promouvoir l'offre, et réaliser des actions de prospection et de fidélisation. - Mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec les équipes internes. - Construire une relation personnalisée avec l'ensemble des distributeurs de la grande distribution. - Évaluer et rapporter les besoins et demandes clients. - Participer à des événements et manifestations : salons, conférences, etc. - Réaliser votre reporting commercial. -[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Recherche

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Gestion Documentaire afin d'améliorer la structuration et l'efficacité de notre système documentaire. L'objectif est de garantir un accès fluide, une organisation optimale et une intégration complète des règles d'entreprise dans les pratiques documentaires. Responsable Gestion Documentaire - CDI En tant que Responsable Gestion Documentaire, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la structuration de l'information au sein de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité de coordonner et piloter l'activité documentaire, garantissant que chaque donnée, rapport ou processus soit accessible et exploitable par les collaborateurs. Votre mission consistera également à faire évoluer nos pratiques documentaires et à accompagner l'entreprise vers une meilleure maturité en la matière. Vous serez amené(e) à formaliser une politique documentaire claire, adaptée aux enjeux actuels, et à veiller à sa mise en œuvre au quotidien. Grâce à votre[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Ce rôle clé vous permettra de concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, d'évaluer son efficacité et de le faire évoluer. Vos principales missions incluront : - Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures) pour assurer une qualité optimale - Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger le manuel Qualité interne et animer des groupes de résolution de problèmes - Rédiger des processus et les faire appliquer - Élaborer des actions de sensibilisation du personnel et réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, contribuant ainsi à l'amélioration continue - Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où votre impact sur la qualité sera valorisé et reconnu! Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre Baccalauréat général, technologique, professionnel[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client, leader mondial de la communication extérieure, recherche un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre sa Direction des Achats Indirects. L'équipe gère un large périmètre de catégories : Prestations Intellectuelles, IT, Télécom, Énergie, Impression, Facility Management, Prestations de sous-traitance, Frais généraux, Flotte automobile et Logistique. Vous interviendrez en support des acheteurs référents (Prestations Intellectuelles, IT, Télécom) et contribuerez à toutes les étapes du processus achats, de la définition du besoin jusqu'au suivi opérationnel. . Vos missions. - Participer au recueil des besoins internes et préparer les dossiers de consultation - Réaliser des actions de sourcing et compiler les propositions commerciales - Préparer les outils d'analyse des offres et contribuer à leur évaluation - Participer au processus de contractualisation, de la rédaction à la signature des contrats - Créer, suivre et relancer les fournisseurs (appels d'offres, évaluations, commandes, remises de fin d'année.) - Assurer le suivi administratif des commandes et des demandes opérationnelles - Élaborer des tableaux de bord, comptes rendus et synthèses achats -[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

1. Analyse des besoins métiers Recueillir, identifier et formaliser les besoins des parties prenantes (utilisateurs, métiers, clients, etc.). Animer des ateliers de cadrage ou de recueil des besoins. Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. 2. Rédaction de la documentation fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Élaborer des user stories (si méthode Agile) ou des cas d'utilisation. Maintenir à jour les documents de référence. 3. Modélisation des processus métier Cartographier les processus actuels (as-is) et les processus cibles (to-be). Utiliser des outils ou méthodes comme BPMN, UML, Mind Mapping, etc. Identifier les pistes d'amélioration ou d'optimisation. 4. Interface entre les équipes métier et technique Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques pour les développeurs. Participer à la validation des solutions proposées (revues, maquettes, prototypes.). 5. Accompagnement des tests Définir les cas de tests fonctionnels. Participer à la phase de recette fonctionnelle (tests utilisateurs ou UAT). Suivre les anomalies, les corrections,[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de la Sarthe est composée de 72 agents d'origines ministérielles diverses. Elle est compétente dans les domaines de l'emploi, l'hébergement, de l'accès au logement, de l'intégration des étrangers, de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, de la politique de la ville et de la protection des publics vulnérables. Elle assure également l'effectivité des droits par : l'information, le renseignement en droit du travail, la politique du travail pour garantir la protection des salariés et la prévention des risques professionnels, la lutte contre le travail illégal et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui sont mises en œuvre par l'inspection du travail. Le pôle insertion par l'emploi et entreprises (PIEE) de la DDETS compte 11 agents en charge des politiques d'accès à l'emploi et d'accompagnement des mutations économiques. Ses missions : animer, coordonner et appliquer les politiques ayant pour finalité de favoriser l'insertion et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, animer et gérer les dispositifs confiés à la DDETS (Réseau pour l'Emploi, CEJ, Apprentissage,[...]

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Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi

Port, 92, Ariège, Île-de-France

En tant que Chef de projet Supply Chain, vous concourez à la performance globale de la Supply Chain et contribuez par vos actions à l'amélioration et au développement des processus et outils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantesVous collectez, modélisez et analysez les données opérationnelles pour identifier les leviers d'amélioration des flux logistiquesVous dimensionnez les activités logistiques, optimisez les processus internes et externes (entrepôts, transport, fournisseursVous pilotez les projets en matière de Supply ou Logistique, élaborez des plans d'action structurés, coordonnez leur mise en oeuvre et mesurez les impacts (ROIVous auditez, définissez et déployez des processus cibles en collaboration avec les équipes terrainVous participez à la stratégie Supply Chain et suivez les évolutions technologiques (WMS, outilsVous concevez des indicateurs de performance pertinents et mettez en place des solutions adaptées aux dysfonctionnements.

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : FINALITÉ Administrer les processus contractuels et administratifs relatifs à la gestion courante des ressources humaines MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 : GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL***Etablir et suivre les contrats, les avenants et les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) * Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. * Procéder aux demandes de visites médicales * Collecter les éléments variables de paie et les contrôler * Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des formations, suivi des CDD, adhésion à la mutuelle, etc.) * Etre à l'écoute permanente du personnel et des Managers, et répondre aux besoins d'information * Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH MISSION 2 : CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET A LA EN FONCTION DES BESOINS ET DES PROBLEMATIQUES***Assister les Directeurs dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision, etc.) MISSION 3 : TRAITER, GERER ET SUIVRE LES DOSSIERS RELATIFS A LA MUTUELLE[...]

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Expert / Experte en cybersécurité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Pourquoi choisir AMEG GROUP ?Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! Intégré aux équipes projets chez notre client, vous intervenez en tant qu'ingénieur Cybersécurité pour différents secteurs d'activités (militaire,[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Electricité

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités Élaboration des procédures et outils de gestion : o Remplir les tableaux de bord de l'activité. o Garantir la fiabilité des flux d'information financière. o Veiller au respect des procédures. Élaboration et pilotage du processus budgétaire : o Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit. o Participer à l'élaboration de la synthèse budgétaire, qui servira de guide tout au long de l'année en accord avec les objectifs stratégiques définis par la direction générale. o Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles. Prévisions, Analyse et reporting : o Établir des prévisions pour le mois suivant sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours. o Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. o Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

L'agent instructeur exercera ses missions au sein du service urbanisme, comprenant : . Accueil et information du public sur les démarches liées au droit des sols et à l'occupation du domaine privé ou public. . Instruction des demandes d'urbanisme . Travail en étroite collaboration avec la Direction Générale des Services (DGS), Monsieur le Maire en charge des questions d'urbanisme, ainsi qu'avec les services Police Municipale, Voirie/Réseaux, et le secrétariat. Missions / conditions d'exercice. Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) dans le respect de la réglementation. . Vérification de la conformité des projets avec le PLU et les réglementations en vigueur. . Rédaction de notes, courriers, arrêtés et avis techniques. . Conseil et accompagnement des particuliers et professionnels dans leurs démarches. . Suivi des dossiers en lien avec les services internes et les partenaires institutionnels. . Participation à la veille réglementaire et à la mise à jour des documents d'urbanisme. Profils recherchés: - SAVOIRS : * Connaître les instances et les processus de décision des collectivités. * Maîtriser[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIO NS PRINCIPALES > P réparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine de la musique, de la danse, du numérique et du jeu vidéo - proposer une stratégie et des actions de programmation (veille, prospection, planification...) - coordonner la mise en oeuvre des activités de création et de diffusion (plannings, feuilles de route...), en relation avec les autres services - négocier et formaliser les contrats (cession, coréalisation, coproduction...) et en suivre l'exécution - coordonner l'accueil des équipes artistiques et techniques (transports, hébergemen ts, repas...) - développer des partenariats en production et diffusion dans une démarche de réseau et de complémentarité > Co o rdonner d es r ésidences d ' artistes ( d ont u n e p remière r ésidence sur l e th ème des mémo i r es et d e l 'i d en ti té ) - préparer les appels à projets et instruire les demandes d'accueil en résidence, en accompagnant les demandeurs dans leurs démarches - proposer des projets d'accueil en résidence - participer à la préparation et à l'animation des réunions du comité artistique dans le cadre du processus de sélection des projets - négocier et formaliser les conventions[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bastia (20200), France. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de piloter des projets RH stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation sociale. Vos missions principales incluent : Supervision de l'administration du personnel et de la paie : Assurez la supervision de l'administration de la paie et validez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Gérez les outils RH et veillez au bon déroulement des procédures administratives. Élaborez des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel. Développement RH : Conseillez et accompagnez les managers sur les problématiques RH. Définissez et veillez à l'application des procédures RH. Organisez le recueil des besoins en formation et élaborez le plan de développement des compétences. Procédures RH et disciplinaires : Définissez les modalités et procédures RH. Pilotez et validez la rédaction des courriers RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : Proposez et faites valider les projets RH. Suivez la veille économique, juridique[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Front-de-Pradoux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Lapleau, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 01/11/2025 - Date limite de candidature : 27/09/2025 JOINDRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes. Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes. Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP, vous êtes en charge des missions suivantes : * Coordonner la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels ainsi que les dispositions statutaires, réglementaires, législatives * Communiquer, informer, conseiller les agents et les services * Contrôler le processus de paye en lien avec la gestion administrative et statutaire * Participer à la gestion budgétaire des emplois, des effectifs et de la masse salariale * Collaborer[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le sanitaire et chauffage, un approvisionneur contremarques H/F.Vous intégrez la société pour le poste d'approvisionneur client H/F. Les missions : 1- Gestion des commandes d'achats : - Garantir la disponibilité des produits par le biais de l'élaboration et de la passation des commandes dans le respect des règles d'approvisionnement, suivi et relance commandes auprès des fournisseurs et mise à jour des délais dans le système d'information - Garantir la fiabilité des traitements comptables (rapprochement factures, demandes d'avoirs, bonne application des tarifs fournisseurs) - Traiter les anomalies et les non conformités en réception de marchandises avec l'exploitation du site - Suivre et analyser les indicateurs clés du service - Ponctuellement, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs sur le STAC dans un but d'amélioration continue du service 2- Prévenance/ communication client : - Communiquer aux clients les informations nécessaires au suivi des commandes et la disponibilité des produits - Assurer le suivi des demandes d'information ou de modification de la part des agences - Avertir les clients[...]

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Responsable qualité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de notre démarche qualité et de l'évolution des exigences réglementaires (référentiel d'évaluation de la qualité HAS), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité et Evaluation pour accompagner nos établissements et services dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Le ou la chargé(e) de mission est une personne ressource qui contribue et œuvre à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'atteinte des objectifs assignés à la Direction des Opérations et Qualité, principalement à la Démarche d'amélioration continue de l'Acodège. Missions et activités : En collaboration avec le Directeur des Opérations et Qualité, le ou la chargé(e) de mission devra : 1. Animer le Comité Opérationnel Qualité : Préparation et relevés de décisions des séances, propositions d'orientations pour la conduite de la démarche « Qualité ». 2. Elaborer et accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des évaluations HAS : Sensibilisation des équipes, autoévaluation, formalisation et suivi de plans d'actions, apports méthodologiques, analyse des rapports d'évaluation, co-élaboration des plans d'actions[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur Support Technique réalise l'ingénierie de production, l'analyse et le soutien technique pour permettre la réalisation dans les meilleures conditions possibles des opérations de maintenance confiées au Part 145 Corsair. En agissant par anticipation, le coordinateur support technique améliore la qualité, l'efficacité et la performance globale de la maintenance. Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le coordinateur support technique est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance. Dans ce contexte, le Coordinateur Support Technique est en charge des missions ci-dessous. - Suivi technique et dépannage (troubleshooting) o Suivre et aider à la résolution des pannes complexes en apportant une expertise technique en support direct à la production et en relation avec les services MCC, contrôle et engineering o Effectuer le suivi technique (réactif et proactif) à l'aide d'outils tels que l'ACARS / SKYWISE / QUIVER, etc. afin d'identifier les pannes récurrentes et définir les actions correctives o Assurer un suivi régulier des historiques de pannes via l'analyse des retours de shop (NFF, fiabilité équipements, etc.) en vue[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au service des enfants et adultes avec TSA ? Rejoignez la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France ! Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale développe des services pionniers à destination des enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et de leurs familles. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans des projets ambitieux autour de l'inclusion sociale et scolaire, la gestion de la douleur, l'accompagnement de situations complexes, la pair-aidance et l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP). Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la coordinatrice du projet de santé et ETP actuelle, nous recrutons un(e) cadre de santé pour piloter, et structurer et lancer la mise en œuvre de plusieurs projets stratégiques, dont un concernant l'élaboration d'une démarche en éducation pour la santé. ________________________________________ Vos missions principales - Structurer, Piloter et mettre en oeuvre le dispositif de téléconsultation assistée, déployé dès septembre 2025. - Coordonner le programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) pour jeunes adultes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[68220] CHU Guyane Missions/Activités principales : PILOTER L'ACTIVITE ET VEILLER A L'ADEQUATION DES PRISES EN CHARGE SOCIALES DES PATIENTS AVEC LES BESOINS DES POLES ET DES SERVICES AFFERENTS Le Cadre Socio- Educatif est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des pôles soignants du CHU au sein desquels ses équipes interviennent -Participer à l'élaboration du projet du Service Socio-Educatif et être en charge du suivi de l'avancée, et de son évaluation -Assurer un lien continu avec les Chefs de Pôle et les Cadres de Pôle où interviennent les équipes sociales. Evaluer la qualité des prestations délivrées et dimensionner les besoins en vue de les inscrire dans l'organisation des prises en charge (Fiche d'Alerte Sociale, Alerte Facturation du Bureau des Entrées.) -Organiser le recrutement des nouveaux professionnels, évaluer les compétences des candidats et valider les candidatures -Organiser la continuité de service, identifier les binômes de remplacement, organiser les remplacements en cas d'absence imprévue -Valider des congés et demandes d'autorisations d'absences -Elaborer et suivre les tableaux de bord d'activité et corédiger le rapport annuel du Service Social[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cadre de santé du SMR gériatrique et polyvalent évolue dans une unité de 60 lits d'hospitalisation et coordonne la prise en charge des patients en HDJ en collaboration avec un collègue cadre, l'équipe médicale. Il assure l'encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle et assure le fonctionnement du service de soins en veillant à la qualité, à l'efficience. Missions du service Le SMR gériatrique et polyvalent a pour mission principale de prendre en charge des patients, souvent âgés, ayant des besoins médicaux variés, souvent associés à des pathologies multiples. Le service joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des patients en situation de perte d'autonomie et dans leur réadaptation. Les missions principales : Rééducation et réadaptation fonctionnelle Prise en charge médicale globale Evaluation et prévention de la perte d'autonomie Soins psycho-sociaux Préparation au retour à domicile ou admission en institution Missions spécifiques du poste Missions principales Participer à l'élaboration des projets institutionnels Participer en collaboration avec la coordination générale des soins à l'élaboration des projets de soins Respecter et faire appliquer[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Recherche Ergothérapeute (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein du Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent - HJ Intersectoriel Valvert Enfants. Missions Générales: - Prévenir précocement le handicap moteur chez les enfants de la naissance à 6 ans. - Evaluer le degré d'autonomie de l'enfant, ses difficultés et ses déficiences. - Prise en charges des difficultés motrices, cognitives et psychiques pour permettre un développement optimal de l'enfant et sa parfaite intégration dans le milieu familial et son intégration sociale. - Conseiller l'entourage de l'enfant (famille, amis, professionnels.) et répondre au mieux à leurs inquiétudes et les aider en facilitant la vie quotidienne de l'enfant et de ses proches dans son environnement notamment par l'adaptation de matériel. Missions Spécifiques Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique. Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie. Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : - Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement. - Contribuer au travail pluridisciplinaire au sein de l'établissement. - En lien avec le chef de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement. Domaine 1 : Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP * Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée. * Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP * Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe. * Soutenir l'équipe dans l'appropriation du DUI et de la nomenclature SERAFIN-PH. * Participer à la réunion de finalisation du PAP. * Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion. * Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble. Domaine 2 : Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son/sa gestionnaire formation-prévention au sein du service des ressources humaines. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes en charge, en binôme, de piloter le processus de formation métier des agents de la ville. Vous participez également à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation et participer à la mise en place d'action de prévention. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : FORMATION PROFESSIONNELLE Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du plan de formation de la collectivité -Participer à la mise en œuvre des moyens de recensement et d'exécution des plans de formations pluriannuel -Participer à la présentation du plan de formation auprès de la direction et des représentants du personnel -Etablir un bilan sur les actions de formations réalisées sur l'année et en assurer la présentation -Participer aux campagnes annuelles du RSU (Rapport Social Unique) sur[...]

photo Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Ingénieur(e) chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste d'ingénieur responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de Montauban s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'efficience des organisations, au service des soins prodigués aux patients. Il est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des services techniques, du biomédical et des systèmes d'informations. Il dépend du département des Ressources Matérielles et Numériques. MISSIONS PRINCIPALES : Dans son domaine de compétence, l'ingénieur hospitalier coordonne les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le directeur de l'établissement : - Il réalise les études préalables et met au point les projets; - Il élabore et gère les programmes dont il conduit la réalisation; - Il participe aux choix, à l'installation et la mise en œuvre des équipements; - Il assure la maintenance des matériels et l'entretien des bâtiments; - Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité technique, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou équivalent. Il manage l'équipe des services techniques, gestion et développement des personnels ACTIVITÉS : La fonction de l'ingénieur Responsable[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Planificateur(-trice) de Projet doit fournir un support à la gestion ou piloter les activités de planification pour un ou plusieurs Projets / Services durant la phase d'appel d'offre et/ou exécution et/ou clôture de projet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Elaborer et fournir les plannings requis tels que : Planning directeur de niveau 0, Macro-planning de niveau 1, Planning détaillé de niveau 2, Planning de niveau 3 (Projet), de niveau 4 et plus (Master Plan usine, fournisseurs, d'analyse)Développer et gérer les changements du planning des projets en fonction des exigences contractuelles, en reflétant /développant le niveau de détail requis de tous les livrables d'exécution.Intégrer les calendriers d'ingénierie (ressource, charge et durée le cas échéant) ou d'approvisionnement, de construction et de mise en service dans le calendrier global du projet.Adapter le planning dans le cadre des missions qui lui sont confiées sur le projet.Assurer la mise à jour du planning suivant les indications de toutes les parties prenantes au projet.Contrôler/Fournir en temps voulu un état d'avancement et les rapports nécessaires au projet/service concerné tout au long[...]

photo Cardiologue

Cardiologue

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[64986] GCS de Guyane Missions générales, permanentes ou spécifiques Activité - Mettre en oeuvre les projets critiques du CHU o Piloter et organiser du déploiement d'un DPI commun au niveau du GHT ; o Assurer et maintenir la sécurité SI des établissements (atteinte du score de cyber sécurité 3) ; o Mettre en oeuvre PACS et réseau pour l'envoi d'image des hôpitaux de proximité vers les 3 sites, les 3 sites entre eux mais aussi vers les 2 autres CHRU antillais. o Mettre en place un dossier patient administratif unique de territoire o Apporter une réponse à la constitution et la consolidation d'un entrepôt de données de santé o Doter le CHU d'une place une plateforme achat mutualisée o Optimiser le processus de facturation - Elaborer et faire valider par le COSTRAT du CHU le schéma directeur informatique territorial (SDIT) et identifier les autres projets critiques à conduire. - Garantir la cohérence globale des projets SI éventuels de chaque établissement par rapport aux objectifs du CHU et à la spécificité du territoire. - Piloter et coordonner les activités SI du CHU. - Gérer le budget SI du CHU. Description du profil recherché:[...]